• Consultoria preventiva trabalhista;
• Patrocínio e acompanhamento de ações trabalhistas (empregado e empregador);
• Defesas, instrução processual e impugnações diversas até a fase de execução;
• Realização de audiências e recursos trabalhistas em todas as instâncias;
• Ações indenizatórias e reclamações trabalhistas por doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.
• Atuação consultiva, administrativa e judicial;
• Requerimentos administrativos;
• Ações previdenciárias para:
- Aposentadorias (todos os tipos)
- Auxílio-acidente do trabalho
- Auxílio-doença
- Beneficio ao Idoso e ao deficiente físico ou mental (LOAS)
- Pensão por morte
- Contagem de tempo para aposentadoria
- Liberação de atrasados
- Revisões (todos os benefícios)
- Salário maternidade (mesmo após demissão)
• Consultoria sobre temas tributários e previdenciários;
• Contencioso administrativo e judicial.
• A atuação do escritório envolve questões relacionadas;
• Interpretação de normas e contratos;
• Prazo para o exercício de direitos e à perda de direitos (decadência);
• Validade dos negócios jurídicos, cumprimento de obrigações civis;
• Responsabilidade civil, profissional, do fornecedor e do fabricante;
• Posse, propriedade ou condomínio de bens e direitos de qualquer natureza;
• Relações de parentesco, casamento, união estável, tutela e curatela;
• Sucessão, testamento, inventário;
• Ação de cobrança.
• Compra e venda de imóveis;
• Análise e Elaboração de contrato de locação;
• Assistência em transações imobiliárias diversas.
• Elaboração, revisão e análise de contratos de consumo;
• Ações de consumo individuais e coletivas (contra bancos, concessionarias; supermercado etc);
• Ações de danos materiais e morais por causas diversas, inclusive por acidente de trânsito;
• Alimentos (pedido de concessão, revisão, exoneração e execução);• Divórcio;
• Guarda e regulamentação de visita de menores;
• Interdição;
• Inventário e arrolamento;
• Filiação (investigação de paternidade);
• Medida cautelar de separação de corpos;
• Partilha de bens;
• Tutela;
• União estável (reconhecimento e dissolução)
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